İŞ GÖRÜŞMESİ SIRASINDA SORULMAMASI GEREKEN SORULAR

dilan.chazallet

28 February, 2017

Tebrikler! Yapılan ön eleme sürecini geçtiniz ve bir staj için ya da iş için mülakat teklifi aldınız. Şimdi iş görüşmesi için hazırlanma zamanı. Büyük ihtimalle, görüşme yaptığınız kişi, mülakat sonuna doğru size şirket ya da pozisyon hakkında sormak istediğiniz bir soru olup olmadığını soracaktır. Bizim önerimiz, doğru soruları sorduğunuzdan emin olun! İş görüşmesi sırasında sormamanız gereken bazı sorular olduğunu bilmenizde fayda var.

questions for a job interview — Doğru soruları sormak rakiplerinizden ayrışmanıza yardımcı olur.

Bu, pozisyona olan ilginizi ve kişiliğinizi biraz olsun gösterebilmek için mükemmel bir fırsattır. Ama bazı sorular fayda sağlamaktan çok zarar verebilirler. işe alınma şansınızı düşürecek kötü bir izlenim yaratmamak için, iş görüşmesi sırasında sorulmaması gereken soruları sizin için listeledik:

1. Şirketiniz ne iş yapıyor?

Unutmayın ki iş verenlerin aradığı motive ve hevesli insanlardır ve mülakatta vermek istediğiniz izlenim kesinlikle bu olmalıdır. Görüşmeye gelmeden araştırma yapmadığınızı düşünmelerine sebep verecek sorular sormayın. Aslında yapmanız gereken, görüşmeye şirket hakkında öğrenebileceğiniz her şeyi öğrenerek gelmiş olmak ve CVniz ile niyet mektubunuzu bu yönde şekillendirmektir.

Bu soru yerine; Şirketin değerleri, kültürü ve liderlik şekilleri hakkında sorular sorun. Hatta araya yaptığınız araştırmalar sonucu şirket hakkında öğrendiğiniz şeyleri de sıkıştırabilirsiniz. Bu, pozisyon hakkında ne kadar hevesli olduğunuzu ve orada çalışırken ne kadar rahat olacağınızı belirlemenize yardımcı olacaktır.

2. Benim ne yapmam gerekecek?

Stres altında olduğunuz için ilanda verilmiş olan iş tanımını mı unuttunuz? Görüşmeden hemen önce tekrar gözden geçirmek için çıktısını alın ve yanınızda götürün. Bu sorunun sorulmaması gerekliliği de bir öncekine benzer bir sebeptendir: görüşmeye hazırlık yapmadığınızı iş verenlere göstermek istemezsiniz. Birden fazla pozisyona başvurduysanız, iş tanımlarının farklı olması anlaşılabilirdir. Ama hazırlıksız yakalanmayın ve hangi pozisyon için görüştüğünüzü kesin olarak öğrenin.

Bu soruyu sormak yerine; işe alınırsanız tam olarak ne tip bir proje üzerinde çalışacağınızı sorun.

3. İşe her gün gelmeli miyim? / Evden çalışabilir miyim?

Birçoğumuz daha esnek çalışma saatlerini, pijamalarla çalışmayı, sabah saatlerindeki toplu taşıma stresinden kurtulmayı tercih ederiz. Ama kariyer yolculuğuna yeni başlayanlar için, ofiste çalışmak çok değerli bir deneyim olabilir. İş dünyasının yazısız kurallarını öğrenecek, email ile yazışarak iletişim kurma sanatına vakıf olacak ve diğer deneyimli profesyonellerle tanışıp kaynaşacaksınız. Tüm bunlar gelecekteki kariyeriniz için oldukça önemlidir. İşe alım yapan kişiye her gün ofise gelme konusundaki isteksizliğinizi göstermeyin. Hele ki henüz ise bile alınmamışken!

Bunun yerine; ofisteki iş dinamikleri hakkında sorular sorun. Geniş bir takım içinde mi çalışacaksınız yoksa daha çok bireysel çalışmanız mı gerekecek diye sorabilirsiniz. Her insan değişik iş ortamlarında değişik şekilde çalışmaktadır bu yüzden uyum sağlayıp sağlayamayacağınızı öğrenmek önemlidir. Eğer bunun konusu iş görüşmesi sırasında daha önce açıldıysa unutmuş gibi yaparak tekrar sorabilirsiniz.

stand out at job interview — Pozisyonla yakından ilgilendiğinizi gösteren sorular sorarak bu işe alınmaya en uygun aday olduğunuzu gösterin.

4. Maaşım ne kadar olacak? / Daha yüksek bir rakam vermeniz mümkün mü?

Para tabii ki önemli ve bütçenizi planlayabilmek için ne kadar kazanacağınızı bilmeniz gerekir. Fakat daha ilk görüşmede bu soruyu sormak işin kendisinden çok kazancıyla ilgilendiğiniz izlenimini verebilir. Durum bu bile olsa, maaş, yan haklar, izin hakkı gibi şeyleri sormak için son aşamaya kadar bekleyin. Bazı iş ilanları maaşı önceden belirtmektedir, siz de bu rakamı hatırladığınızdan emin olun.

5. Nasıldım?

Mülakat bitiminde hemen geri bildirim isteyerek iş görüşmesi yapan kişiyi zor durumda bırakmayın. Muhtemelen görüşecekleri ve sizin performansınızı karşılaştıracakları başka adaylar da vardır. Hemen bir onay beklediğiniz için özgüven eksikliğiniz olduğu da düşünülebilir. Kendinden emin bir aday, performansı hakkında rahat olmalıdır.

Bunun yerine; sonraki adımları sorun. Bir sonraki aşamayı ve işe alım süreci hakkında tekrar ne zaman haber alabileceğinizi sorun. Hala pozisyonla ilgilendiğinizi göstermek için görüşmeden bir kaç gün sonra ilgili kişiye ulaşabileceğiniz bir telefon numarası ya da emaile sahip olduğunuzdan emin olun. Pozisyonla ne kadar ilgili olduğunuzu ise alım yapan kişiye göstermek önemlidir.

6. Hiç soru sormamak

Görüşme sonrasında iyi sorular sormak size profesyonel gösterirken hiç soru sormamak da şirkete ve pozisyona olan ilgisizliğinizi göstermektedir. Eğer bu ilk görüşmelerinizden biriyse, gergin olmanız anlaşılabilir bir şeydir. Bu sebeple görüşmeye gitmeden önce birkaç soru hazırlamak akıllıca olabilir. Dersinize iyi çalıştığınızı ve bu işle gerçekten ilgili olduğunuzu gösterecek her türlü fırsatı değerlendirmeyi unutmayın.

7. Annem/Babam diyor ki…

İster inanın, ister inanmayın, bazı adaylar iş görüşmelerinde bu tarz cümleler kurabiliyorlar. Teknik olarak bu bir soru olmasa da görüşme sırasında unutulmaması gereken önemli bir nokta. Siz her ne kadar anne ve babanızı otorite sahibi ve bu konularda bilgili olarak görseniz de İnsan Kaynakları Müdürü büyük ihtimalle sizinle aynı fikirde olmayacak ve bunu görüşmeyle alakasız bulacaktır. Hatta kendi fikirlerinizi yansıtamadığınızı ve yeteri kadar olgun olmadığınızın düşüneceklerdir. Unutmayın ki, iş verenler bağımsız fikirlere sahip olan ve kendi kendilerine karar alıp harekete geçme yetişine sahip kişileri ise almaya eğilimlidir.

Bunun Yerine: Önceki işinizde ya da okulda yürüttüğünüz bir projede gösterdiğiniz liderlik özelliklerini, olgun ve sorumluluk almayı seven kişiliğinizi ön plana çıkartan durumlar hakkında konuşun. Eğer ebeveynlerinizin size verdiği bazı dersler sizin için çok önemliyse, ana fikre odaklanın ve hayatınızı buna göre nasıl şekillendirdiğinizden bahsedin.

be professional at job interview — Her zaman olaya profesyonelce yaklaşın. Unutmayın ki bütün sorular sorulmak için değildir.

İş görüşmesi sürecinin iki yönlü olduğunu unutmayın. Sadece şirket sizi ise almak konusunda bir karara varmaya çalışmıyor, aynı zamanda siz de gerçekten onlarla çalışmak isteyip istemediğinize dair bir karar almaya çalışıyorsunuz. İyi şanslar!

Bu yaz kendinizi yurt dışında alacağınız Mesleki İngilizce dersleri ile geliştirmeyi mi düşünüyorsunuz? Cv'nize yazılacak yepyeni bir eğitim ve sertifika ile mülakatlarda hem genel İngilizceniz ile hem de mesleğiniz hakkındaki İngilizce terminoloji bilginizle iş görüşmesi sırasında diğer adayların önüne geçin. Mesleki İngilizce derslerimize göz atın.

FAYDALI LİNKLER: